為打造建設高品質團隊，提高生產效率，穩定生產品質，傳遞正能量，增強企業員工凝聚力。2019年7月16日下午，濰坊華英生物科技有限公司（以下簡稱：華英科技）召開了以“提升執行力，打造正能量的高標準服務團隊”為主題的后勤支持體系員工大會，華英科技副總經理王淑萍參加本次會議。

本次會議由公司行政人事部蔣經理主持，她慷慨激昂的開場詞迅速地把大家帶入到會議的氛圍中。在過去的幾個月中，公司各個部門都迎來了新的伙伴，在新員工進行自我介紹后，大家一起觀看了《亮劍精神》視頻，觀后大家各抒己見，大談從中領略到的感悟。

而后，王經理談到：市場競爭是不見硝煙的戰爭，就好比這亮劍精神，后勤支持體系團隊需要保持“求實、務實”的精神，堅守初心，保持“韌勁”，只有保持在備戰狀態下，我們才能在未來的競爭中取勝。

會上大家熱情高漲，領導與員工彼此溝通，共同協商。企業依靠員工發展，員工依靠企業生存，尊重員工的人格和尊嚴，培養和開發員工的潛能，領導傳達公司決策及規劃未來發展，讓員工及時了解公司發展前景，并提出合理化、建設性意見。充分調動員工的工作熱情，提高員工對企業的忠誠度和滿意度，使員工有歸屬感、榮譽感。

在最后，王經理在會上作了重要講話和總結，回顧公司歷年發展歷程，高效的公司匹配高薪的人才，她要求全體員工要以行為結果為導向，利用空余時間不斷學習提升自身能力，遇到問題先解決后分責，團隊彼此配合提高工作效率，對內對外要打造一流服務等，讓客戶感動、讓同事感恩、讓公司感謝才能彰顯我們得價值。

惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。通過本次員工大會，華英科技家人們將繼續謹懷謙卑、奮斗始終，每一處都做起點，每一次都做頂點！齊心協力同描錦繡，攜手并肩共創輝煌，相信我們公司未來的發展，必定會精彩紛呈！